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企業文化

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  蘇日公司用先進的思想,先進的理論,先進的制度,先進的管理,先進的技術來理解人,尊重人,凝集人,培育人,激發人。從而在實現人全面發展的同時,有機實現企業繁榮興旺。由此確立了蘇日的企業方針為:創新、品位、求實、發展。蘇日近期目標是:創品牌、強實力。
  加強員工培訓,造就企業形象。企業形象來自社會大眾的公認,所謂口碑。公司利用工會教育培訓員工,建立職工學校,職工之家,職工活動場所,職工園地,實行民主管理,廠務公開等制度。提高職工對公司的滿意度,來促進企業效率與品質。

  培訓一支服務隊伍,從接電話開始,到了解客戶需要,并盡心盡力幫助客戶達成,讓別人滿意,向每個員工灌輸把下一個工序當做客戶,把工作做到讓自己滿意,使企業形成強有力的“作戰兵團”。
  用制度來彰顯和推行企業文化,如終貫徹“依靠職工辦企業,辦好企業為職工”的方針,使員工帶著積極的心態,強烈的發展意識投入到不斷的創新中去,為企業贏得競爭優勢,奠定了堅實的基礎。

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